Навык работы с нейросетями: требования работодателей в эпоху ИИ
Мы стоим на пороге новой эпохи, где искусственный интеллект становится неотъемлемой частью профессионального мира. Нейросети приобретают все большую важность во многих сферах деятельности, что непременно влияет на изменение требований и к сотрудникам.
Согласно данным hh.ru, в современных вакансиях все чаще можно наткнуться на требование владения навыками работы с нейросетями. Более того, по статистике платформы, более 4,7 тысячи вакансий уже содержат подобные упоминания. Пиковый спрос на специалистов с этим навыком наблюдается в сфере информационных технологий (42%). Однако также значительное количество объявлений встречается в сферах финансов, маркетинга, рекламы, СМИ, PR и дизайна. В творческих профессиях сегодня ИИ может составлять конкуренцию копирайтерам и дизайнерам.
А в HR-процессах, например, использоваться для первоначального отбора резюме, соответствующих требованиям вакансии.
Современный рынок труда предлагает новые специализации, такие как "промпт-инженер" и "ai-тренер". Промпт-инженер – это специалист, задача которого заключается в создании оптимальных запросов для максимально эффективного использования ИИ. А ai-тренер занимается обучением нейросетей, учит их проверять информацию на достоверность и различать надежные и сомнительные источники.
Однако анализ данных «Национального индекса тревожности», представленных компанией КРОС, показывает, что развитие нейросетей впервые стало наибольшим страхом для российского населения в 2023 году. ИИ-технологии меняют мир, но не становятся противниками работника — они берут на себя часть рутинных задач, тем самым повышая производительность труда. Владение навыками работы с нейросетями дает возможность более эффективно распоряжаться временем. ИИ меняет мир, но не стоит рассматривать его как угрозу – это сотрудничество, направленное на улучшение и эффективность, следует понимать, что они не могут функционировать без участия человека, который устанавливает задачи.
Согласно данным hh.ru, в современных вакансиях все чаще можно наткнуться на требование владения навыками работы с нейросетями. Более того, по статистике платформы, более 4,7 тысячи вакансий уже содержат подобные упоминания. Пиковый спрос на специалистов с этим навыком наблюдается в сфере информационных технологий (42%). Однако также значительное количество объявлений встречается в сферах финансов, маркетинга, рекламы, СМИ, PR и дизайна. В творческих профессиях сегодня ИИ может составлять конкуренцию копирайтерам и дизайнерам.
А в HR-процессах, например, использоваться для первоначального отбора резюме, соответствующих требованиям вакансии.
Современный рынок труда предлагает новые специализации, такие как "промпт-инженер" и "ai-тренер". Промпт-инженер – это специалист, задача которого заключается в создании оптимальных запросов для максимально эффективного использования ИИ. А ai-тренер занимается обучением нейросетей, учит их проверять информацию на достоверность и различать надежные и сомнительные источники.
Однако анализ данных «Национального индекса тревожности», представленных компанией КРОС, показывает, что развитие нейросетей впервые стало наибольшим страхом для российского населения в 2023 году. ИИ-технологии меняют мир, но не становятся противниками работника — они берут на себя часть рутинных задач, тем самым повышая производительность труда. Владение навыками работы с нейросетями дает возможность более эффективно распоряжаться временем. ИИ меняет мир, но не стоит рассматривать его как угрозу – это сотрудничество, направленное на улучшение и эффективность, следует понимать, что они не могут функционировать без участия человека, который устанавливает задачи.
